メールマガジン

すべての経営者は重い重い荷物を背負っており、良い会社にするためにどうすればよいか迷っています。まっすぐ行くべきか、右に行くべきか、左に行くべきか。そもそも、ゆくべきかゆかざるべきか。最良の道はどれなのか。他の経営者と比べ […]

募集しても一向に応募がない。給与を上げても反応がよくない。一体人はどこにいるんだろうか？とよく耳にします。今や労働環境のインパクトは極めて重要な経営課題になっています。最初のインパクトは2008年1月のマクドナルド店長事 […]

トップやリーダーであるあなたは人を動機づけして行動させて成果をあげさせるのが仕事です。ではどのようにアプローチすれば人は動くのでしょうか。業務命令で強制的に行動させる、あなたの人柄でその気にさせて動かす、馬に人参を与える […]

最近「パーパス経営」という見出しをよく見かけます。また、横文字が出てきました。パーパス（Purpose）にはサブ指標としてMVVがくっついています。MVVとはMission、Vision、Valueの頭文字です。「パーパ […]

「大局着眼　小局着手」進化の速さを「日進月歩」という時代は遠ざかり、「秒進分歩」と表現されるようになって30年。いまはどのように表現すればよいのか、もどかしさを感じます。しかも、VUCAの時代、ファクト&フェイク […]